創(chuàng)新給HUANCE恒溫恒濕試驗(yàn)箱帶來(lái)的可觀(guān)性
作者:上海環(huán)測(cè)儀器集團(tuán)有限公司 時(shí)間:2016-02-29 來(lái)源:http:///news/hyxw/1381.html從恒溫恒濕試驗(yàn)箱行業(yè)的發(fā)展來(lái)分析,首先我們?cè)谟^(guān)念上一定要有所轉(zhuǎn)變,人們往往只注重眼前利益而忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,盡管創(chuàng)新會(huì)給恒溫恒濕試驗(yàn)箱產(chǎn)品的發(fā)展帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,但由于環(huán)試行業(yè)的創(chuàng)新與研發(fā)周期較長(zhǎng),前期投資較大、風(fēng)險(xiǎn)較高等,使很多環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備生產(chǎn)商很難去重視創(chuàng)新,許多企業(yè)更多是選擇盲目跟風(fēng)、模仿,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與技術(shù)幾近相同,肯定毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可言,只是獲取了眼前利益。
在環(huán)試行業(yè)的管理制度也要進(jìn)行創(chuàng)新,有些時(shí)候并不缺乏創(chuàng)新能力,而是缺乏創(chuàng)新環(huán)境。恒溫恒濕試驗(yàn)箱要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,一定不能忽視管理,加大培養(yǎng)創(chuàng)新人才,就要相匹配的人才培養(yǎng)計(jì)劃,以及如何留住人才的相應(yīng)制度等,才能讓人安心的從事創(chuàng)新工作。
創(chuàng)新對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的,一個(gè)企業(yè)也要不斷引進(jìn)高科技人才,環(huán)試行業(yè)作為與科技精密相連的產(chǎn)業(yè),企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)關(guān)注當(dāng)前全球科技發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),能夠?qū)π录夹g(shù)有著敏銳嗅覺(jué),并且積極推動(dòng)自身科技發(fā)展趨勢(shì)來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新。恒溫恒濕試驗(yàn)箱的創(chuàng)新終究是要面向市場(chǎng),因此對(duì)市場(chǎng)需求的把握是必不可少的。
恒溫恒濕試驗(yàn)箱創(chuàng)新不是一味的創(chuàng)新,也不是盲目追求超越高科技的發(fā)展。如果,創(chuàng)新不能被市場(chǎng)所接受,那么其價(jià)值也無(wú)法真正得到體現(xiàn),更無(wú)法為企業(yè)帶來(lái)利益。只有利用好這個(gè)互利互贏的關(guān)系,才能使創(chuàng)新得到有利價(jià)值,給環(huán)試行業(yè)帶來(lái)更多利益。